Vastgelopen in werk of loopbaan en wil je weer bewegen naar leuk werk?

Dan is het geen toeval dat je hier terecht bent gekomen!

ElkenTalent is namelijk op missie om vastgelopen managers en medewerkers in beweging te brengen hun talent en kwaliteiten optimaal te benutten. Alleen dan kun je weer van toegevoegde waarde zijn voor jezelf, elkaar, de organisatie en de klant.

PortretMkleur6

Marianne Elken

Trainer | Loopbaan- en Mental Coach | Noloc-erkend | Arbeidsmobiliteit | Vitaal Werken | Leiderschaps-, Team-, Talent-, Persoonlijke Ontwikkeling | HRM | Uit-je-Burnout | Stresshantering | Employability | Job Crafting | Outplacement | Job Marketing | Solliciteren 5.0 | Body Mind Language | Effectief Communiceren & Beïnvloeden Logo_Loopbaanprof_black

WAAROM ELKENTALENT?

Omdat elk individu talent heeft en alle talenten samen grote meerwaarde geven! Je laat kansen liggen wanneer je jouw/jullie kracht niet tot uiting laat komen. Niet alleen jij verdient het de beste versie van jezelf te worden. Ook je teamleden, organisatie en klanten profiteren daarvan. Wayne Dyer zei het al: “Don’t die with the music still in you”. En dat is precies waarom ElkenTalent zich al ruim 25 jaar sterk maakt voor duurzaam en betekenisvol (samen)werken. Wij stoppen het geploeter en brengen weer zin, plezier en rendement in het werkleven. Als je die vrijheid wilt ervaren, dan helpen we je graag daarbij.

VOOR WIE?

Wij zijn er voor managers en medewerkers die vastgelopen zijn in hun werk of samenwerking. Ook kan het zijn dat je gewoon niet meer weet hoe je verder kunt in jouw carrière. Misschien zit je in een reorganisatie en wil je weer met vertrouwen volle kracht vooruit. Of is er sprake van ontslag en is het nodig om van werk naar werk begeleid te worden. Ook zijn wij je sparringpartner bij persoonlijke en leiderschapsontwikkeling, of  wanneer je van een beginnende burn-out, dan wel bore-out af wilt. Gewoon slimmer willen leren communiceren, samenwerken en beïnvloeden? Ook dan zijn wij er voor jou!

WAT LEVERT HET MIJ OP?

Het resultaat is dat je weer in beweging bent gekomen voor wat je het liefste wilt bereiken. Je leert je kwaliteiten en capaciteiten te kennen, te benutten en juist in te zetten. Met de opgedane, aanvullende zelfkennis, het vergrote vertrouwen en veerkracht, kun je makkelijker omgaan met hindernissen en weet je voortaan van een struikelblok een opstap te maken. Hierdoor sta je duurzaam tevreden(er) en succesvol(ler) in werk en heeft het bovendien een positief effect op je leven. Kortom je levert meer rendement op voor jezelf en je (werk)omgeving. Met ElkenTalent bereik je dat werk meer is dan alleen geld verdienen.

Laatste nieuws

    • november

      30

      2016
    Vanuit je luie stoel actief jezelf ontwikkelen met e-coaching!

    Vanuit je luie stoel actief jezelf ontwikkelen met e-coaching!

    In je luie stoel zitten, of in bed hangen en toch effectief werken aan je persoonlijke ontwikkeling? Inderdaad ook dat kan in deze moderne tijd! In vaktermen wordt dit e-coaching of online coachen genoemd. Ik geef toe… Ik was wat sceptisch hierover, maar tegelijkertijd ook wel erg nieuwsgierig naar de (on)mogelijkheden hiervan. Nieuwsgierig, omdat deze

    • oktober

      31

      2016
    Loopbaanontwikkeling, help! Ze willen van me af!

    Loopbaanontwikkeling, help! Ze willen van me af!

    “Nee, integendeel! We willen helemaal niet van je af met loopbaanontwikkeling!” Inderdaad, ze bestaan! Werkgevers die serieus bezig zijn hun personeel loopbaanontwikkeling aan te bieden. En nee, niet om ze te ontslaan, maar juist om medewerkers de kans te geven met plezier en voldoening in hun werk te blijven staan. Organisaties die hun verantwoordelijkheid nemen

    • september

      29

      2016
    Stress-management op het werk? Onzin!

    Stress-management op het werk? Onzin!

    Jazeker, je leest het goed… De onzin van stress-management op het werk. Waarom zou je namelijk iets willen managen wat je niet wilt hebben? Dat is toch raar? Als ik dat tegen mijn opdrachtgevers zeg, kijken de meeste mij stomverbaasd aan en denken dat ik een grap maak. Oké, ik zeg het dan wel grappig,

    • augustus

      31

      2016
    Succes geboekt met onze LinkedIn-tips!

    Succes geboekt met onze LinkedIn-tips!

    Vandaag kreeg mijn collega, Annejet Middendorp, een enthousiast bericht van een van de deelnemers die vorige week onze gratis inloopmiddag had bezocht. Deelneemster schrijft: ‘Gisteren heb ik een van jullie LinkedIn-tips gebruikt: ik heb iemand benaderd die mijn profiel op LinkedIn had bekeken. Daar kwam direct een conversatie uit en nu wil hij

BEKIJK HIER ALLE BERICHTENALLE BERICHTEN

  • “Ik wist gewoon niet hoe ik verder moest. Doordat ik op mijn werk niet lekker in mijn vel zat, nam ik dat ook mee naar huis. De gesprekken met jou, Marianne, dwongen mij alles op een rijtje te zetten. Ik werd door jou geïnspireerd om me te richten op wat ik wilde bereiken, in plaats van me steeds maar te richten op het vermijden van vervelende situaties. Daardoor maakte ik ruimte voor nieuwe mogelijkheden, en durfde ik los te laten. Het mooie was dat je me de oplossingen zelf liet vinden. Ik doe nu met veel plezier een opleiding in een richting die ik eerder voor onmogelijk had gehouden.” Dank je wel voor je inspiratie."

    F. van V.
  • “Goed nieuws: ik heb precies de baan gevonden die ik wilde; collegiale en makkelijke sfeer met veel mogelijkheden, korte lijnen, geen bureaucratie, vrijheid en korte reisafstand. Wat wil je nog meer? Het lijkt wel of het onmogelijke, mogelijk is geworden. Ondanks mijn kennisachterstand en gebrek aan opleiding ben ik unaniem uit vele sollicitanten gekozen, vanwege mijn persoonlijkheid, communicatieve vaardigheden en goed in het team passen. Ik ben beretrots en blij. Alles wat uit ons coachingsprogramma van zeven gesprekken naar voren is gekomen, zit hier in! Het geeft me weer energie en een heel goed gevoel over mezelf. Jij kan heel tevreden zijn over deze klant! Nogmaals bedankt voor je prima coaching.”

    A.D.
  • “Na drieëndertig jaar bij dezelfde organisatie te hebben gewerkt, werd ik ‘overbodig’. Dat geeft je een klap. Eigenlijk heb ik een goed half jaar verdoofd rondgelopen. ElkenTalent gaf mij weer perspectief. En dat perspectief zat al die tijd al in mezelf! Je hebt me geconfronteerd en geprovoceerd met mijn opstelling en gedrag, wat niet altijd even leuk was voor me. Maar ik snapte daardoor wel dat ik geen slachtoffer meer wilde zijn en het heft weer in eigen hand wilde nemen. Je wist me weer op het goede spoor te zetten. Ik ben nu administrateur bij een firma die elektrische gereedschappen verhandelt. Hartstikke bedankt Marianne!”

    H.v.d.M.

SAMENWERKENDE PARTNERS

Annejet Middendorp, recruiter
Annejet Middendorp, recruiter

Met recruitment-topper Annejet Middendorp helpen we organisaties naar de perfecte match. We leren je slim te handelen in jobmarketing, solliciteren, social media en arbeidsmobiliteit. Wij volgen Confucius in zijn bekende uitspraak: “Choose a job you love and you will never have to work a day in your life”.

 

Tanja NIebuhr, inspirerende strateeg met hart voor mensbewust ondernemen.
Tanja Niebuhr, inspirerende strateeg met hart voor mensbewust ondernemen.

Samen met Tanja Niebuhr zijn we in staat organisaties op strategisch, tactisch en operationeel niveau in lijn te brengen met de resultaten die men wil bereiken. Motto: gewoon doen waar je goed in bent en wat werkt.

Partner logo Tree of Life 2016

Vol trots zijn wij in 2016 Bronze Partner geworden van Tree of Life, een project van Stichting Het Kan Wel, opgericht door Pauline Versteegh. Met de jaarlijkse aankoop van 50 bomen, voorzien wij in de behoefte een aantoonbare bijdrage te willen leveren aan een betere en duurzame wereld. De bomen worden gekweekt en geplant in het ontboste Togo in Afrika en zullen door de grootschalige omvang meer zuivere lucht voor alle mensen op aarde bieden.

© Copyright 2015 ElkenTalent

Facebook

Likebox Slider Pro for WordPress